Compliance heißt, sich an Gesetze zu halten. Das ist einfacher gesagt als getan. Ehrgeizige Mitarbeiter generieren kreative Ideen und improvisierte Verfahren, die durchaus mit Recht und Gesetz in Konflikt geraten können – sei es Arbeitsrecht, Kartellrecht, Datenschutzrecht oder Sicherheitsfragen. Als Organ haftet im Zweifel die Geschäftsleitung.Die Geschäftsleitung tut also gut daran, durch Verfahrensanweisungen und Sensibilisierung der Mitarbeiter die eigene Haftung in Fällens des Überschreitens roter Linien zu begrenzen. Oft ist dies aber eine Ressourcen- und damit auch eine Kostenfrage.
Dabei sind moderne, innovative un interaktive Lernmethoden nun auch für den Mittelstand erschwinglich: wir halten einfache und pragmatische eLearnings zu den Standardthemen wie Datenschutzrecht, Werbecompliance, Arbeitsrecht oder Kartellrecht bereit oder produzieren diese nach Ihren Vorgaben.
Mittels unserer webbasierten Plattform können Sie Ihre Mitarbeiter einfach und effizient schulen und automatisiert Nachweis darüber führen.