Während der Corona-Pandemie können keine größeren Versammlungen mehr stattfinden. So auch keine Compliance-Schulungen, wie auch keine Datenschutz-Schulungen. Das ist ein Risiko, denn es wird ja weiterhin mit Daten gearbeitet, manchmal sogar sogar mit besonders sensiblen Daten.
„Online-Schulungen im Corona-Lock-Down: Effizienz im Home-Office“ weiterlesenKategorie: web based training
Bußgeld verhängt wegen nicht durchgeführter Datenschutz-Schulung
Der hessische Datenschutzbeauftragte hat im Sommer 2020 eine Geldbuße für verspätete Data-Breach-Meldung verhängt, unter anderem auch deshalb, weil die Mitarbeiter seit dem 25.05.2018 nicht geschult wurden. Die Mitarbeiter konnten also nichts von der Verpflichtung zur schnellen Meldung wissen.
„Bußgeld verhängt wegen nicht durchgeführter Datenschutz-Schulung“ weiterlesenRegelmäßige Datenschutz- Unterweisungen reduzieren Management-Risiken
Wenn ein Schaden entsteht, wird häufig schnell gefragt: Wer ist schuld? Häufig ist das Management selbst bei fahrlässigem Verhalten von Mitarbeitern mindestens mitschuldig, wenn es die notwendige oder gar gesetzlich vorgeschriebene Schulungs- und Unterweisungspflicht vernachlässigt. Schulungen gehören somit zum Risikomanagement. „Regelmäßige Datenschutz- Unterweisungen reduzieren Management-Risiken“ weiterlesen
Effizient und effektiv: Online-Schulungen
Online-Schulungen gehören die Zukunft in der Mitarbeiter-Weiterbildung. Gerade im Awareness-Training und in Compliance-Schulungen soll der Aufwand gering gehalten werden, der Lernerfolg dennoch nachhaltig sein. Wir bieten Online-Schulungen und Online-Seminare als Webinar oder E-Learning an.
Schulen Sie einfach einfach – nutzen Sie eLearning
Rechtliche Inhalte wie Datenschutz, Wettbewerbsrecht/UWG, KunstUrhG, TMG, Cookie-Law, TKG, Kartellrecht, Anti-Korruption, Geldwäsche-Prävention, Arbeitsschutz, Brandschutz, sicheres Verhalten im Internet („Internet-Führerschein“) sind schon schwierig genug – nutzen Sie eine EINFACHE Schulungs-Plattform ohne Schnörkel!
Mit fertigen, bewähreten – dennoch anpassbaren – Inhalten und nur den Features, die Sie auch brauchen: einfache Kursauswahl, klare Nutzerführung, direktes Feedback durch Testfragen, Abschlusszertifikat, Dokumentation in Datenbank, Excel-Reporting.
Warum Compliance-Trainings wichtig sind
Beispiel Datenschutz: Nur 6% aller Verstöße haben externe Ursachen, wie z.B. Hacking, sagt eine Studie der Unternehmensberatung PWC. Die Mehrzahl der Datenschutzvergehen ist hausgemacht – durch eigene Mitarbeiter.
Die Mehrzahl der Verstöße ist ungewollt: fehlendes Wissen oder Nachlässigkeit. Hier muss der Hebel angesetzt werden um mit wenig Aufwand die Anzahl der Fälle zu verringern. Der Hebel heißt: Mitarbeiterschulungen!
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