Online-Training zur EU-Datenschutz-Grundverordnung

Die EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) ist beschlossen. Die Debatte über diese grundlegende Neuregelung des EU-Datenschutzes hat sich über fast 4 Jahre hingezogen und war von beeindruckendem Hin- und Her unter massiver Einflussnahme sowohl von Interessensvertretungen der Industrie wie auch von NGOs geprägt.

Die EU-DSGVO wird das BDSG ab voraussichtlich 2018 in weiten Teilen ersetzen. Daher ist eine fühzeitige Beschäftigung mit der Grundverordnung essentiell, da einige Vorbereitungen getroffen werden müssen, um mit Anwendbarkeit der DS-GVO compliant zu sein. Für alle, die sich noch gar nicht damit beschäftigt haben oder nur einen der veralteten Stände gelesen haben, besteht hier die Möglichkeit, sich zu diesem Themenkomplex weiter zu informieren.

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Wie die Großen: Compliance Schulungen im Mittelstand

Compliance heisst, sich an Gesetze zu halten. Das ist einfacher gesagt als getan. Ehrgeizige Mitarbeiter generieren kreative Ideen und improvisierte Verfahren, die durchaus mit Recht und Gesetz in Konflikt geraten können – sei es Arbeitsrecht, Kartellrecht, Datenschutzrecht oder Sicherheitsfragen. Als Organ haftet im Zweifel die Geschäftsleitung. „Wie die Großen: Compliance Schulungen im Mittelstand“ weiterlesen

Regelunterweisungen reduzieren Management-Risiken

Wenn ein Schaden entsteht, wird häufig schnell gefragt: Wer ist schuld? Häufig ist das Management selbst bei fahrlässigem Verhalten von Mitarbeitern mindestens mitschuldig, wenn es die notwendige oder gar gesetzlich vorgeschriebene Schulungs- und Unterweisungspflicht vernachlässigt. Schulungen gehören somit zum Risikomanagement. „Regelunterweisungen reduzieren Management-Risiken“ weiterlesen

Effizient und effektiv: Online-Schulungen

Online-Schulungen gehören die Zukunft in der Mitarbeiter-Weiterbildung. Gerade im Awareness-Training und in Compliance-Schulungen soll der Aufwand gering gehalten werden, der Lernerfolg dennoch nachhaltig sein. Wir bieten Online-Schulungen und Online-Seminare als Webinar oder E-Learning an.

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Schulen Sie einfach einfach – nutzen Sie eLearning

Rechtliche Inhalte wie Datenschutz, Wettbewerbsrecht/UWG, KunstUrhG, TMG, Cookie-Law, TKG, Kartellrecht, Anti-Korruption, Geldwäsche-Prävention, Arbeitsschutz, Brandschutz, sicheres Verhalten im Internet („Internet-Führerschein“) sind schon schwierig genug – nutzen Sie eine EINFACHE Schulungs-Plattform ohne Schnörkel!

Mit fertigen, bewähreten – dennoch anpassbaren – Inhalten und nur den Features, die Sie auch brauchen: einfache Kursauswahl, klare Nutzerführung, direktes Feedback durch Testfragen, Abschlusszertifikat, Dokumentation in Datenbank, Excel-Reporting.

Warum Compliance-Trainings wichtig sind

Beispiel Datenschutz: Nur 6% aller Verstöße haben externe Ursachen, wie z.B. Hacking, sagt eine Studie der Unternehmensberatung PWC aus 2012. Die Mehrzahl der Datenschutzvergehen ist hausgemacht – durch eigene Mitarbeiter.

Die Mehrzahl der Verstöße ist ungewollt: fehlendes Wissen oder Nachlässigkeit. Hier muss der Hebel angesetzt werden um mit wenig Aufwand die Anzahl der Fälle zu verringern. Der Hebel heisst: MITARBEITERSCHULUNGEN.

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