Datenschutz | Datenschutz eLearning

E-Learning zur EU-Datenschutz-Grundverordnung

Die EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) ist wirksam und inzwischen werden auch die Aufsichtsbehörden bissiger: die Nicht-Einhaltung der Regeln zum Persönlichkeitsrecht ist kein Kavaliersdelikt mehr.

Die seit 2018 geltende EU-DSGVO hat das Datenschutzrecht nicht nur in Deutschland, sondern in ganz Europa grundlegend reformiert. Daher ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter wissen, was im Fall einer Datenpanne oder einer Anfrage eines Betroffenen zu geschehen hat, damit keine Melde- oder Antwortfristen versäumt werden.

Datenschutz-Online-Schulungen: bequeme Features

Mit unseren Online-Schulungen in Datenschutz und anderen Compliacne-Themen können Ihre Mitarbeiter in angemessener Zeit und flexibel für die individuelle Tagesplanung zu aktuellen Themen oder in Regel-Unterweisungen geschult werden. Kein Terminstress – auch von Unterwegs per Tablet nutzbar.

Viele Schulungsthemen stehen auch als Kompakt-Version für die Vermittlung der wesentlichen Basics in dem Thema zur Verfügung.

Die Online-Schulungen haben aber noch weitere bequeme Features:

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Effizient und effektiv: Online-Schulungen

Online-Schulungen gehören die Zukunft in der Mitarbeiter-Weiterbildung. Gerade im Awareness-Training und in Compliance-Schulungen soll der Aufwand gering gehalten werden, der Lernerfolg dennoch nachhaltig sein. Wir bieten Online-Schulungen und Online-Seminare als Webinar oder E-Learning an.

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Standard-Inhalte – wenn Sie das Rad nicht ganz neu erfinden wollen!

Wie können sie ressourcenschonend die Compliance-Schulung Ihrer Mitarbeiter sicherstellen? Indem Sie auf Standards und Systematisierung setzen!

1. Setzen Sie auf bewährte Inhalte von Experten mit fertigen, aber anpassbaren Standard-Schulungen zu den gängigen Compliance-Themen*.

2. Schulen sie ALLE Mitarbeiter, Praktikanten, Azubis und Contractors systematisch und dokumentiert durch eLearning.

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Warum Compliance-Trainings wichtig sind

Beispiel Datenschutz: Nur 6% aller Verstöße haben externe Ursachen, wie z.B. Hacking, sagt eine Studie der Unternehmensberatung PWC. Die Mehrzahl der Datenschutzvergehen ist hausgemacht – durch eigene Mitarbeiter.

Die Mehrzahl der Verstöße ist ungewollt: fehlendes Wissen oder Nachlässigkeit. Hier muss der Hebel angesetzt werden um mit wenig Aufwand die Anzahl der Fälle zu verringern. Der Hebel heißt: Mitarbeiterschulungen!